襄阳
湖北筑阳文化旅游投资有限公司是经谷城县人民政府批准成立的一家综合型国有企业，注册资本1亿元。公司坚持市场化、集团化、专业化导向，定位为全县文化旅游公共服务和公共产品提供商、城乡文旅资源运营商和国有资本投资运营商角色，着力提升文旅相关产业投融资能力。主要从事文旅投融资和开发建设、文化经营、文旅融合演艺、旅游商品开发经营等业务。因企业发展需要，经谷城县委、县政府同意，依据有关法律法规，决定面向社会公开招聘公司管理人员 3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会和舆论监督。
二、招聘岗位及要求
招聘总经理1名、副总经理2名，具体岗位要求见《湖北筑阳文化旅游投资有限公司招聘岗位表》(附件1，以下称《岗位表》)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.坚持党的基本路线，热心为人民群众服务，有一定的政治理论水平;
2.遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.取得国家承认的岗位条件要求的学历;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具有应聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得参加应聘
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.受处分未满期限的;
3.填报虚假信息、提供虚假材料，骗取应聘资格的;
4.法律、法规规定的其他情形。
(三)相关时间节点的确定
1.年龄计算的截止日期为2022年1月(30--45岁，即指1977年1月1日至1991年12月31日期间出生)。
2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2022年7月31日之前。
四、报名
(一)报名方式
本次公开招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。
(二)报名时间
2022年8月23日至 2022年9月9日 (现场报名时间上午8：30至12：00;下午14：30至18：00，节假日除外)。
如遇特殊情况，报名截止时间需顺延的，另行公告。
(三)有关要求
1.应聘人员通过谷城县人事在线培训考试平台下载并填写《湖北筑阳文化旅游投资有限公司招聘报名登记表》(附件2)，并提供身份证、毕业证、学位证、工作经历证明材料等岗位要求的报考资格条件资料，有工作单位的还须提供单位同意报考的书面证明，以上报名材料扫描件以压缩文件形式(*.rar)发送至指定报名邮箱：277876732@qq.com，咨询电话：0710-7249332 ，邮件名格式统一为 “湖北筑阳文化旅游投资有限公司招聘+姓名”。
2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信应聘。应聘人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如应聘人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘员本人承担。凡不诚信应聘或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘或聘用资格。
(四)现场报名地点
谷城县人事培训考试中心(谷城县城关镇康乐路4号)，咨询电话：0710-7249332。
五、能力考核
本次招聘能力考核采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试满分均为100分，分别按30%、70%的比例计算综合成绩，即：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(一)笔试
1.笔试内容。笔试重点考核企业营运管理和发展策划等能力。
2.笔试时间。笔试前发放笔试准考证，笔试具体时间、地点以准考证为准。
3.笔试成绩发布。笔试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台发布。
(二)面试
1.面试人员确定。原则上资格复审合格的笔试人员全部进入面试。对资格复审合格人员过多的岗位，按照笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:15的比例确定参加面试人员。
2.面试内容。面试主要考核应聘人员的战略思维、逻辑思维、业务素质、语言表达及其他综合能力。应聘人员应具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力等。
3.面试时间。面试前发放面试通知书，具体面试时间、地点以面试通知书为准。
4.综合成绩发布。笔试、面试后的综合成绩通过谷城县人事在线培训考试平台发布。
(三)最低合格分数线及考试成绩相同的处理
1.最低合格分数线。为确保招聘人员的综合素质，设定综合成绩75分为最低控制合格分数线，应聘人员的综合成绩达到最低合格控制分数线及以上方可进入下一环节。
2.综合成绩相同的处理。应聘人员综合成绩相同时，面试成绩高的排名靠前。
六、资格复审
面试前对应聘人员的资格条件进行复审，资格复审由县文化和旅游局、县国投公司会同县人事培训考试中心组织实施，采取线下现场审核的方式进行，具体要求如下：
(一)资格复审时间及地点
资格复审时间、地点及相关要求在谷城县人事在线培训考试平台另行发布通知。不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消招聘资格。
(二)资格复审资料
参加资格复审的报名人员须提供《岗位表》要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。具体如下：
1.报名人员的身份证、学历学位证、免冠照片2张、工作经历证明以及本人签名的《湖北筑阳文化旅游投资有限公司招聘报名登记表》等资料。
2.留学回国人员报名的，除需提供引进公告和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。
3.有工作单位的报名人员除应提供上述材料外，须提供单位同意报考的书面证明材。
4.招聘岗位报考资格条件所要求的其他相关材料。
七、体检及考察
按招聘岗位考生的综合成绩从高分到低分按1：1确定体检考察人员。
(一)体检
体检在县内具有资格的医疗机构进行，标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。体检费用由体检对象承担。因体检不合格出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。
(二)考察
对体检合格人员进行考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时对考生诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。因应聘人员放弃考察或考察不合格出现的名额空缺按考生总成绩排序依次递补。
八、聘用和管理
(一)考察组按规定的程序，从考察合格人员中确定拟聘用人员对象予以公示，公示期为3天。
(二)对公示期满无异议的拟聘用对象，约定试用期，试用期为6个月。试用期满考核合格的人员，县国投公司按规定程序与拟聘用人员办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核不合格人员，取消聘用。
(三)试用期工资：总经理8000元，副总经理6000元;正式聘用人员享受岗位表中的薪酬待遇，并按规定办理“五险一金”。
(四)在规定时限内，未能报到上岗的人员，视为自动放弃聘用资格。
九、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动时，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码和通信大数据行程码均为“绿码”，现场测量体温低于37.3℃者才能进场。不服从考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
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湖北筑阳文化旅游投资有限公司
2022年8月22日
原标题：2022年湖北筑阳文化旅游投资有限公司公开招聘管理人员公告
文章来源：http://www.hbgucheng.gov.cn/bmxz/bm/rsj/fdzdgk2/zkly/202208/t20220823_2902715.shtml
